Objectif
À la fin de cette formation, le participant sera capable de :
- Connaître les fondements des outils de développement des ressources humaines
- Participer et contribuer aux moyens de mise en œuvre de la GPEC
Programme
1. Organigramme et organisation de la fonction Ressource Humaine
2. Développement des Ressources Humaines (Pourquoi ? Comment ?)
3. Outils de la fonction développement:
- Formation
- Communication
4. Description des postes
5. Appréciation de la performance
6. GPEC
- Tableau de bord
- Bilan, audit social
- Analyse des pratiques des entreprises
- Interactions entre les différents outils
- Cas de pratique