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Tableaux de Bord RH-BILAN Social

 

Objectif

À la fin de cette formation, le participant sera capable de : 

  • Réaliser des tableaux de bord sociaux
  • Monter un tableau de bord proche des besoins de la structure
  • Optimiser les tableaux de bord sociaux de son entreprise

Programme

  • Bilan social, quelle utilité ?
  • Indicateurs pertinents à considérer
  • Pourquoi un tableau de bord
  • Indicateurs qualificatifs et quantitatifs à suivre
  • Analyse comparative des indicateurs avec les exigences internes et externes

Pour qui ?

Cadres et responsables ressources humaines



Les + de cette formation

Maîtrise des indicateurs RH



Pratique



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