Objectif
À la fin de cette formation, le participant sera capable de :
1. Acquérir des attitudes et postures d’un coach
2. Apprécier et développer l’autonomie des collaborateurs
3. Accompagner le développement des collaborateurs
4. Développer la cohésion de l’équipe
Programme
1. Introduction au coaching
2. Les attitudes coach
3. Les comportements facilitateurs
4. Les degrés d’autonomie des collaborateurs
5. Coacher en délégant
6. Élaboration des objectifs de coaching
7. Les conditions de la cohésion d’équipe (team building)
8. Synthèse : gagner en équipe
