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Le Code Marocain du Travail

 

Objectif

  • Comprendre les concepts et les règles de base du code de travail
  • S’approprier les différents mécanismes et l’architecture  du code de travail
  • Développer  des connaissances sur les automatismes relatifs au code de travail
  • Permettre aux participants de pouvoir interroger les différentes parties du code en fonction des cas traités
  • Développer un savoir-faire en matiére de pratique de droit du travail
  • Maîtriser les problématiques liées à la mise en œuvre du code de travail.

Programme

  • Module 1: Les objectifs économiques, sociaux et techniques recherchés à travars la nouvelle codification de la législation du travail 

  • Module 2: Les sources du droit de travail

  • Module 3: La contractualisation et la gestion de la relation individuelle du travail

  • Module 4: Les relations collectives du travail (la représentation élue, la négociation collective, le syndicalisme et la gestion de la conflictualité du travail et la gestion des IRP)

  • Module 5: Les conditions de travail et la santé et la sécurité en milieu de travail.

Pour qui ?

Responsables des ressources humaines et des relations sociales en entreprise.



Les + de cette formation

Cette formation situe le code de travail Marocain dans son contexte individuel et collectif.



Pratique



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