Objectif
- Comprendre les concepts et les règles de base du code de travail
- S’approprier les différents mécanismes et l’architecture du code de travail
- Développer des connaissances sur les automatismes relatifs au code de travail
- Permettre aux participants de pouvoir interroger les différentes parties du code en fonction des cas traités
- Développer un savoir-faire en matiére de pratique de droit du travail
- Maîtriser les problématiques liées à la mise en œuvre du code de travail.
Programme
-
Module 1: Les objectifs économiques, sociaux et techniques recherchés à travars la nouvelle codification de la législation du travail
-
Module 2: Les sources du droit de travail
-
Module 3: La contractualisation et la gestion de la relation individuelle du travail
-
Module 4: Les relations collectives du travail (la représentation élue, la négociation collective, le syndicalisme et la gestion de la conflictualité du travail et la gestion des IRP)
-
Module 5: Les conditions de travail et la santé et la sécurité en milieu de travail.