Objectif
À la fin de cette formation, le participant sera capable de :
- Acquérir les techniques permettant l’établissement d’un bulletin de paie
- Utiliser les règles de calcul nécessaires à l’élaboration de la paie
Programme
1. La fonction paie
- Préparation de la paie et paiement des salaires.
- Etablissement des déclarations sociales et des attestations.
2. Le bulletin de paie
- Forme, mentions obligatoires, valeur juridique.
3. L’incidence de la durée du travail sur la paie
- Durée légale et conventionnelle.
- Durée journalière, hebdomadaire, mensuelle et annuelle
- Heures supplémentaires : répartition et contingent annuel
- Contrepartie obligatoire en repos
- Le temps de travail effectif
4. Le traitement de la rémunération
- Détermination du brut et des différents nets
- Heures et jours d’absence non compensés
- Date et lieu de paiement SMIG, minimum conventionnel
5. Les congés payes
- Les règles d’acquisition et de prise des congés payés
6. Les charges sociales
- Typologie des charges sociales
- Le calcul des charges sociales
7. Établir un bulletin de paie de solde de tout compte
- Connaître le régime fiscal et social des indemnités.
- Fournir les documents liés au départ
8. Les déclarations fiscales et sociales liées a la paie
- Les déclarations fiscales liées à la paie
- Les déclarations sociales liées à la paie
+ Cas pratiques
